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Problem SolvingIntermedio

Cámbialo

Cámbialo es un método de resolución de problemas que anima a los participantes a transformar perspectivas negativas en resultados positivos al reformular preocupaciones como oportunidades. Utiliza esta técnica para cambiar la mentalidad y generar soluciones accionables en un entorno grupal.

Duración
30m–1h
Tamaño del grupo
5–20 people
Materiales
papel de rotafolio, notas adhesivas, marcadores

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Prepara la sala con cuatro a ocho hojas de papel de rotafolio. Etiqueta la hoja inferior izquierda como 'MIEDO' y la hoja superior izquierda como 'ESPERANZA'.

  2. 2

    Pide a los participantes que dediquen de 5 a 10 minutos a escribir sus miedos y preocupaciones relacionados con el tema en notas adhesivas y colócalas en las hojas de 'MIEDO'.

  3. 3

    Facilita una discusión sobre los miedos, permitiendo que los participantes elaboren sobre sus contribuciones.

  4. 4

    Anima a los participantes a reformular estos miedos en perspectivas esperanzadoras, escribiendo estas en nuevas notas adhesivas y colocándolas en las hojas de 'ESPERANZA'.

  5. 5

    Haz que los participantes voten con puntos sobre las esperanzas más accionables y coloca las esperanzas ganadoras en una nueva hoja etiquetada como 'TRACCIÓN'.

  6. 6

    Genera ideas sobre acciones prácticas relacionadas con estas esperanzas y discútelas en grupo.

Consejos

  • Asegúrate de que los participantes comprendan la importancia de comenzar con los miedos para recopilar información antes de pasar a soluciones esperanzadoras.

  • Fomenta la discusión abierta, pero mantén el enfoque en cambiar perspectivas para mantener el impulso.

  • Modela el proceso compartiendo un ejemplo personal de reformulación de una situación.

Variaciones

Para grupos más grandes, utiliza técnicas de agrupamiento para agrupar miedos y esperanzas similares antes de votar. Considera pedir a los participantes que inicialen las acciones en las que están interesados en apoyar para fomentar la propiedad y la responsabilidad.

Casos de uso

Transformar las preocupaciones del equipo en objetivos accionablesReformular desafíos organizacionalesFomentar una mentalidad positiva en la resolución de problemas

Lecturas adicionales

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Cámbialo?▾

Usa Cámbialo cuando quieras: Transformar las preocupaciones del equipo en objetivos accionables; Reformular desafíos organizacionales; Fomentar una mentalidad positiva en la resolución de problemas.

¿Cuánto tiempo tarda Cámbialo?▾

Cámbialo normalmente dura entre 30 y 60 minutos.

¿Para cuántos participantes es Cámbialo?▾

Cámbialo funciona mejor para grupos de 5–20 participantes.

¿Qué materiales necesito para Cámbialo?▾

Para realizar Cámbialo necesitarás: papel de rotafolio, notas adhesivas, marcadores.

¿Qué tan difícil es facilitar Cámbialo?▾

Cámbialo está clasificado como intermedio — es útil tener algo de experiencia en facilitación.

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Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Gamestorming.