Cruza el Círculo
Esta actividad ayuda a los participantes a descubrir experiencias compartidas de una manera divertida. Al moverse a través del círculo, se conectan visualmente con otros que tienen antecedentes o intereses similares.
Cómo ejecutarlo
- 1
Pide al grupo que se coloque en un círculo con una persona en el centro.
- 2
La persona en el centro hace una afirmación sobre experiencias personales, como, 'Cruza el círculo si has viajado a otro país.'
- 3
Los participantes que se relacionan con la afirmación cruzan al otro lado del círculo.
- 4
La persona del centro también se mueve a un espacio abierto en el otro lado.
- 5
Un nuevo participante ahora toma la posición central y hace otra pregunta.
- 6
Continúa la actividad hasta que el tiempo lo permita.
Consejos
Fomenta afirmaciones específicas y variadas para promover la participación.
Monitorea el tiempo para mantener la actividad fluyendo sin problemas.
Considera invitar a los participantes más callados a tomar la posición central.
Variaciones
Ajusta las afirmaciones para enfocarte en experiencias laborales o pasatiempos compartidos según el contexto del grupo.
Casos de uso
Métodos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo usar Cruza el Círculo?▾
Usa Cruza el Círculo cuando quieras: inicio de equipo; actividad rompehielos; reunión social; evento de networking.
¿Cuánto tiempo tarda Cruza el Círculo?▾
Cruza el Círculo normalmente dura entre 5 y 10 minutos.
¿Para cuántos participantes es Cruza el Círculo?▾
Cruza el Círculo funciona mejor para grupos de 10–25 participantes.
¿Qué materiales necesito para Cruza el Círculo?▾
Cruza el Círculo no requiere materiales especiales — solo participantes y un espacio.
¿Qué tan difícil es facilitar Cruza el Círculo?▾
Cruza el Círculo está clasificado como principiante — fácil de facilitar incluso sin experiencia previa.
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Probar gratisMethod descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from SessionLab. Licensed under CC BY-SA 4.0.