BlueStarOpoly

Guion de facilitación

1. 1

   Formar equipos al azar de 8 a 12, repartir las fichas, asignar las casillas de salida y presentar al ayudante de cada equipo.

   5 min
2. 2

   Explicar las reglas: tirar, mover, volver a tirar en una casilla normal, completar la tarea en una casilla de actividad antes de tirar. Anunciar el límite de tiempo o el número de vueltas.

   3 min
3. 3

   Dar la salida a todos los equipos juntos y dejar correr el juego. Recorrer el tablero, mantener los dados en circulación y ayudar a cualquier equipo atascado en una tarea.

   30 min
4. 4

   Anunciar el final, nombrar al equipo que llegó más lejos y preguntar a dos o tres equipos qué tarea disfrutaron más.

   4 min
5. 5

   Si el juego abre un evento más largo, pedir a cada equipo que se quede junto para un intercambio de un minuto de nombres y roles antes de que la gente siga.

   3 min

Consejos

• La lista de tareas decide si el juego funciona.

• Conviene escribir tareas que necesiten a todo el equipo, no requieran material y se puedan evaluar de un vistazo, por ejemplo ordenarse en fila según un criterio dado, formar una figura humana, encontrar cosas que los integrantes tienen en común o interpretar un breve cántico.

• Hay que contar con más ayudantes de los que parecen necesarios, porque los equipos sin supervisión se saltan tareas y el juego se convierte en tirar dados.

• Probar de antemano el tamaño del tablero: las fichas y los pies de ocho equipos necesitan mucho más espacio del que sugiere un dibujo.

Errores comunes

• Tareas que llevan demasiado tiempo o necesitan material: los equipos hacen cola en las casillas de actividad y el ritmo de todo el juego se derrumba

• Muy pocos ayudantes, de modo que los equipos se saltan las tareas o las hacen a la carrera y el juego pierde su sentido, que es lograr que la gente coopere

• Un tablero demasiado pequeño para el número de equipos, lo que provoca aglomeraciones, papel pisoteado y fichas perdidas

• Tareas que avergüenzan a las personas o exigen contacto físico, lo que empuja a los participantes cautelosos al margen de su equipo

• Tratar el resultado como una competencia seria, de modo que las discusiones sobre las reglas sustituyen a la diversión

Variaciones

En una conferencia, sustituir algunas de las tareas lúdicas por tareas de contenido, como acordar una pregunta para el siguiente ponente. Para grupos más pequeños, de 20 a 30 personas, usar equipos de cinco o seis y un tablero de unas 30 casillas. Sin ayudantes, imprimir cada tarea en una tarjeta numerada colocada boca abajo en el borde de la sala y dejar que los equipos se controlen a sí mismos, aceptando que algunos harán trampa. La versión publicada viene con una lista de tareas ya preparada que solo está disponible para miembros de playmeo; los ejemplos que se dan aquí son nuestros.

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