3 Pasos de Acción

Cómo ejecutarlo

1. 1

   Aclarar el propósito de la sesión: definir una visión y los pasos de acción necesarios para lograrla.

2. 2

   Invitar a los participantes a cerrar los ojos y visualizar su éxito dentro de seis meses.

3. 3

   Pedirles que dibujen su visión en el lado derecho de la página, destacando 4 o 5 temas clave utilizando visuales y texto mínimo.

4. 4

   Solicitarles que escriban 5 factores útiles en la parte superior que ayudarán a realizar esta visión, discutiendo estos factores en grupos si es aplicable.

5. 5

   De la misma manera, pedirles que enumeren 5 factores de apoyo en la parte inferior con discusión grupal si es relevante.

6. 6

   Guiar a los participantes para que dibujen tres cajas desde el lado izquierdo del papel hacia su visión, representando los tres pasos principales necesarios.

7. 7

   Facilitar una discusión sobre estos pasos de acción para asegurar claridad y compromiso.

Consejos

• Fomentar la creatividad en el dibujo de la visión; los visuales pueden ser poderosos motivadores.

• Crear un ambiente seguro para compartir abiertamente durante las discusiones para construir confianza y colaboración.

• Recordar a los participantes que se enfoquen en pasos accionables, asegurando que sean específicos y realistas.

Variaciones

Considerar adaptar este método para entornos virtuales utilizando herramientas colaborativas en línea para el dibujo y la discusión.