Storyboard

So geht's

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   Bestimme das Thema für das Storyboard, bevor das Treffen beginnt.

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   Teile die Teilnehmenden in Paare oder kleine Gruppen von drei bis vier Personen auf.

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   Stelle jeder Gruppe Marker und Flip-Chart-Papier zur Verfügung.

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   Weise die Gruppen an, eine 'Wohlfühl'-Geschichte über eine ideale Zukunft für das gewählte Thema zu erstellen, indem sie Bilder und Worte verwenden.

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   Lass den Gruppen 20-25 Minuten Zeit, um sich auf einen idealen Zustand zu einigen, Schritte zur Erreichung dieses Zustands zu skizzieren und jeden Schritt als Szene zu zeichnen.

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   Gib ein zweiminütiges Warnsignal, bevor die Zeit abläuft, und versammle dann die gesamte Gruppe wieder.

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   Lass jede Gruppe ihr Storyboard präsentieren und ihre Erzählung mit den anderen Teilnehmenden teilen.

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   Führe eine Diskussion über die gemeinsamen Themen und Erkenntnisse, die aus den Geschichten hervorgegangen sind.

Tipps

• Ermutige die Teilnehmenden, sich auf die Erzählung und nicht auf künstlerische Fähigkeiten zu konzentrieren.

• Beruhige sie, dass einfache Zeichnungen, wie Strichmännchen, ausreichend sind.

• Betone die Bedeutung des Geschichtenerzählens und die Erkenntnisse, die es generieren kann.

Variationen

Anstatt Flip-Chart-Papier zu verwenden, können die Teilnehmenden individuelle Storyboard-Bilder mit großen Haftnotizen erstellen. Dies ermöglicht eine einfachere Umordnung und Flexibilität beim Geschichtenerzählen.