Todos los métodos
Problem SolvingIntermedio

Estructuras Liberadoras TRIZ

Una Estructura Liberadora que utiliza la destrucción creativa para ayudar a los grupos a dejar de perpetuar comportamientos contraproducentes. Nombrada en honor a la metodología de innovación rusa, LS TRIZ invierte el problema: '¿Qué haríamos si quisiéramos hacer las cosas lo peor posible?' Una vez que se mapea el 'fracaso perfecto', los grupos identifican cuáles de esos comportamientos saboteadores ya existen — y dejan de hacerlos. Más efectiva que la planificación de mejoras convencional.

Duración
30m–1h
Tamaño del grupo
5–100 people
Materiales
notas adhesivas, marcadores, pizarra

Cómo ejecutarlo

  1. 1

    Paso 1: Pregunta al grupo '¿Qué haríamos si quisiéramos garantizar absolutamente el peor resultado posible para nuestro objetivo?' Genera ideas rápidamente en notas adhesivas (5–7 minutos).

  2. 2

    Paso 2: Agrupa y revisa la lista de comportamientos de 'fracaso garantizado'.

  3. 3

    Paso 3: Pregunta '¿Hay alguna de estas cosas que ya estamos haciendo — incluso un poco?' Marca esos elementos.

  4. 4

    Paso 4: Para cada elemento marcado, pregunta '¿Qué primer paso podríamos dar para dejar de hacer esto?'

  5. 5

    Paso 5: Comprométete a acciones concretas para detenerse con responsables y plazos.

  6. 6

    Debrief: ¿qué fue sorprendente sobre lo que ya está sucediendo?

Consejos

  • El poder está en el Paso 3 — cuando el grupo reconoce sus propios comportamientos saboteadores en la lista.

  • Esto produce una acción más honesta que cualquier enfoque convencional de resolución de problemas.

  • Permite risas genuinas durante el Paso 1; es generativo.

Variaciones

Combina con 1-2-4-Todos para grupos más grandes. Realiza un 'TRIZ para Reuniones': ¿qué haría que nuestras reuniones fueran lo peor posible? Luego deja de hacer esas cosas.

Casos de uso

Romper la inercia organizacionalMejorar las prácticas del equipoTalleres de innovaciónIniciativas de cambio cultural

Preguntas frecuentes

¿Cuándo debo usar Estructuras Liberadoras TRIZ?▾

Usa Estructuras Liberadoras TRIZ cuando quieras: Romper la inercia organizacional; Mejorar las prácticas del equipo; Talleres de innovación; Iniciativas de cambio cultural.

¿Cuánto tiempo tarda Estructuras Liberadoras TRIZ?▾

Estructuras Liberadoras TRIZ normalmente dura entre 30 y 60 minutos.

¿Para cuántos participantes es Estructuras Liberadoras TRIZ?▾

Estructuras Liberadoras TRIZ funciona mejor para grupos de 5–100 participantes.

¿Qué materiales necesito para Estructuras Liberadoras TRIZ?▾

Para realizar Estructuras Liberadoras TRIZ necesitarás: notas adhesivas, marcadores, pizarra.

¿Qué tan difícil es facilitar Estructuras Liberadoras TRIZ?▾

Estructuras Liberadoras TRIZ está clasificado como intermedio — es útil tener algo de experiencia en facilitación.

🪡

Planifica tu próximo taller con IA

Workshop Weaver te ayuda a combinar métodos como Estructuras Liberadoras TRIZ en una agenda completa y cronometrada en minutos.

Probar gratis

Method descriptions on Workshop Weaver are original content written by our team, based on established facilitation practices. This method was inspired by work from Liberating Structures.

Estructuras Liberadoras TRIZ — Facilitation Method | Workshop Weaver